Projektmitarbeiter:in Fu-Resh-II (m/w/d) - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 14.02.2025)

Bewerbungsfrist 04.11.2022

Einsatzort
ZE Universitätsbibliothek – Direktion

Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität richtet im Rahmen des Projekts
“Future e-Research Support in the Humanities II” (FuReSH) einen prototypischen
Scholarly Makerspace im Grimm-Zentrum ein. Inspiriert von der maker culture und der
Idee der Makerspaces, die in einigen Bibliotheken bereits etabliert sind, stellen wir das
experimentierende “Machen” mit Computern und digitalen Artefakten in das Zentrum
hermeneutischer und epistemologischer Zugänge. Der Scholarly Makerspace wird dafür
die Infrastruktur aus Raum, computergestützten Werkzeugen und Erfahrungen in den
Digital Humanities zur Verfügung stellen, um gemeinsam mit Forschenden in allen
Phasen ihrer Karrieren die Herausforderungen der Digitalität für die Geistes- und
Kulturwissenschaften experimentell anzugehen. FuReSH wird für drei Jahre von der DFG
gefördert und in Zusammenarbeit mit den Lehrstühlen für Digital History am Institut für
Geschichte und für Information Processing and Analytics am Institut für Bibliotheks- und
Informationswissenschaften umgesetzt.

Aufgabengebiet:

Beratung und Vermittlung von digitalen Forschungsmethoden durch

  • Ermittlung und kontinuierliche Überprüfung der Bedarfe
  • Erstellung eines Portfolios und Aufbau von Kernkompetenzen zur Beratung und Vermittlung digitaler Forschungsmethoden
  • Erstellung eines Schulungskonzepts von modularen Vermittlungsangeboten und Schulungsmaterialien
  • kontinuierlicher internationaler Survey sich rapide entwickelnder Theorien, Methoden und Werkzeugen innerhalb der Digital Humanities, Computational Humanities, Digital History etc.
  • Vernetzung und Austausch mit bestehenden Makerspaces und Initiativen aus den genannten Fachdisziplinen
  • Vermittlung digitaler Forschungsmethoden an Lehrende (z. B. text mining, digitale Editorik, Forschungsdatenmanagement, maschinelles Lernen, natural language processing, named entity recognition, OCR/HTR für Quellen, Einführungen R, Python, TEI, XTechnologien)
  • Koordination intensiver Schulungen und Weiterbildungen
  • universitätsweite Beratung sämtlicher Stakeholder(gruppen) zur Einbindung digitaler Forschungsmethoden und die Vermittlung von tool literacy
  • Berichterstattung durch Anfertigung von Publikationen, Berichten und Handlungsanleitungen

Anforderungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion in einer geistes- oder kulturwissenschaftlichen Disziplin von Vorteil
  • Kenntnisse in Methoden und Theorien der Digital Humanities
  • Erfahrungen in kollaborativer, geisteswissenschaftlicher Forschung sowie mit Projekten im Bereich der Digital Humanities
  • Kenntnisse computerbasierter Forschungsmethoden sowie in digitaler Editorik (TEI XML basiert, full-stack developer) einschl. ethischer Fragen
  • Erfahrungen bei Beratung und Vermittlung zum Einsatz von digitalen Forschungsmethoden für Forschende, Lehrende und Studierende
  • Kenntnisse in maschinellem Lernen für Text-/Layouterkennung, Topic Modelling und Netzwerkanalyse
  • Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation
  • Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt
  • ein qualifiziertes, motiviertes und engagiertes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Andreas Degkwitz (Tel. 030 2093-99300, E-Mail:
andreas.degkwitz@ub.hu-berlin.de) gern zur Verfügung.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und
aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen innerhalb
von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/143/22 an die Humboldt-Universität
zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder
per E-Mail in einer PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders
willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da
wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien
beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im
Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der
Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.